“Stiamo cercando nuovi dipendenti”: ufficiale, la Rai apre alle assunzioni | Non chiedono nemmeno il diploma

La Rai apre le porte a nuove assunzioni, offrendo un’interessante opportunità per giovani under 30, anche senza esperienza, in possesso della licenza media. Con contratti di apprendistato professionalizzante della durata di 30 mesi, la televisione pubblica cerca 47 nuovi “Specialisti della produzione” da inserire nel proprio organico. La Retribuzione Annua Lorda (RAL) iniziale prevista è di 23.000 euro, destinata a crescere fino a 25.000 euro al termine del periodo di apprendistato. Questa iniziativa rappresenta una porta d’ingresso privilegiata nel mondo dell’editoria, del giornalismo e della produzione televisiva italiana. Le assunzioni potranno avvenire nel corso dei 24 mesi di validità delle graduatorie finali.

Le posizioni sono distribuite su tutto il territorio nazionale, con la possibilità di scegliere una sede di preferenza in fase di candidatura. Come sottolinea money.it, tra le sedi disponibili figurano:

• 20 posti per la sede di Roma (Lazio);
• 20 posti per la sede di Milano (Lombardia);
• 3 posti per la sede di Torino (Piemonte);
• 1 posto per la sede di Napoli (Campania);
• 1 posto per la sede di Pescara (Abruzzo);
• 1 posto per la sede di Potenza (Basilicata);
• 1 posto per la sede di Venezia (Veneto).

Un’occasione per avviare una carriera significativa in un’azienda di prestigio, con un percorso formativo e retributivo ben definito.

Ruolo, requisiti e selezione

Ruolo, requisiti e selezione: gli elementi chiave per l’azienda.

 

Il profilo ricercato, lo “Specialista della produzione“, è chiamato a svolgere mansioni fondamentali per la realizzazione dei contenuti televisivi. Tra le principali attività rientrano:

• l’installazione, l’esercizio e la manutenzione dei corpi illuminanti e dei relativi apparati tecnici per la generazione e diffusione dell’illuminazione, nonché degli impianti e apparecchiature, comprese quelle portatili, di ripresa e diffusione audio e video;
• installazione di opere fisse e/o mobili durante le prove e le riprese;
• conduzione di automezzi aziendali adibiti alla produzione;
• svolgimento di tutte le attività strumentali all’esercizio della propria mansione.

Un ruolo dinamico e tecnicamente impegnativo, che richiede precisione e versatilità.

Per candidarsi a queste posizioni, è necessario possedere la cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea, oppure essere cittadino extra UE con regolare permesso di soggiorno. I requisiti anagrafici includono un’età compresa tra 18 e 30 anni non compiuti. Fondamentale è il possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado, la cosiddetta licenza media, e della patente di guida di categoria “C” o “C1”. L’assenza anche di uno solo di questi requisiti preclude l’accesso alla selezione.

Il processo di selezione si articola in diverse fasi:

1. Valutazione dei titoli del candidato, che avviene in modo automatico;
2. Prima prova preselettiva, in presenza o da remoto, con un test scritto a risposta multipla su cultura generale, conoscenze specifiche del ruolo, abilità e attitudini;
3. Seconda prova, da svolgere in presenza a Roma, suddivisa in due colloqui orali: uno tecnico-professionale e uno conoscitivo-motivazionale.

Al termine della procedura, verrà redatta una graduatoria finale per ciascuna sede. Le candidature possono essere inviate entro le ore 12:00 del 26 febbraio 2026 accedendo al sito ufficiale Rai – Lavora con Noi, nella sezione “Selezione Specializzati della Produzione 2025”, compilando il form online.