Ricevo e pubblico* 

Con l’incontro che si è tenuto il 9 ottobre scorso, tra il Responsabile  Territoriale della CGIL Antonio Fascia e la Vicesindaco con delega alle Risorse Umane, Fiorella Zabatta e con la presenza di  Giuseppe Del Rossi (responsabile aziendale CGIL per i servizi culturali), si è raggiunta l’intesa sul dirigente unico, quello alla Cultura, per quanto riguarda il coordinamento degli uffici del Polo Culturale “Palazzo Toledo”.

L’ingresso di Palazzo Toledo (foto ugo palumbo)

L’accordo prevede che, entro la settimana prossima, la Giunta approverà una delibera, con la quale tutte le linee di attività degli uffici (Biblioteca civica, Archivio Storico, Ufficio Beni Culturali, Ufficio per le Attività Multimediali e Ufficio Eventi) ritorneranno a far parte dell’offerta dei servizi del Polo Culturale , con il Coordinamento del Dirigente alla Cultura,  in linea con il Regolamento e la Carta dei Servizi approvati dal Consiglio Comunale (Delibera di Consiglio Comunale numero 36 del 26/09/2012).

Si tratta in pratica, di modificare il funzionigramma approvato, sempre dalla Giunta Municipale, con delibera n. 148 del 7/12/2018, che, frammentando e distribuendo i servizi del Polo Culturale sotto il coordinamento di tre dirigenti, creava sia difficoltà gestionali, in quanto, tutti gli uffici non avrebbero più operato in maniera sinergica ed integrata tra loro, sia difficoltà dovute al palleggiamento di responsabilità.

Riuniti in assemblea oggi durante la pausa mensa,  i lavoratori, oltre a ribadire la volontà di rientrare dallo stato di agitazione, sottolineano che l’incontro avuto con la Vicesindaco Fiorella Zabatta (nella foto) è stato un successo sul piano delle relazioni sindacali, in quanto, un solo incontro con codesta Organizzazione Sindacale è riuscito a delineare un percorso di riorganizzazione dei servizi di Palazzo Toledo, improntato sull’efficienza e sulla difesa della dignità dei lavoratori.

In più, a proposito del salario accessorio, gli stessi lavoratori prendono atto degli sforzi che sta compiendo l’Amministrazione per inserire le indennità di turnazione e di rischio nelle buste paga del mese in corso.

*comunicato stampa Cgil FP

 

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